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focus

Quali sono le sfide e gli obiettivi so-
stenibili che ritiene rientreranno nel- IL “CHI È” DEL GRUPPO UNIPOL
la proposta del prossimo piano trien-
nale 2019-2021.
«Non voglio anticipare novità, ma ci Unipol Gruppo S.p.A. è il secondo gruppo assicurativo nel
sono elementi che esprimono continuità mercato italiano e il primo nel Ramo Danni, tra i primi dieci in
come l’inclusione finanziaria, il rafforza- Europa, le cui azioni ordinarie sono quotate alla Borsa Italiana
mento dei processi della sostenibilità al dal 1990 e presenti nel FTSE MIB. Sue principali azioniste sono
nostro interno e il cambiamento climati- alcune imprese espressione del movimento cooperativo italia-
no. Conta oltre 14mila dipendenti e serve quasi 15 milioni di
co… Per la sostenibilità all’interno dell’a- clienti, grazie alla più grande rete agenziale d’Italia.
zienda l’asticella sale sempre più: i rischi Il Gruppo attua una strategia di offerta integrata, per fornire
ESG (Ambiente, Società e Governance) la più ampia gamma di prodotti e servizi assicurativi e finan-
vanno integrati sempre più nei nostri ziari, ed è particolarmente attivo nei settori della previdenza
processi e per questo abbiamo predispo- integrativa e della salute, con l’obiettivo di offrire a persone,
sto un piano importante di modifica delle famiglie e imprese più sicurezza e fiducia nel futuro, accompa-
policy in essere, che nel corso del prossi- gnando le scelte di protezione, risparmio e qualità della vita,
mo triennio cercheranno di continuare a e assicurando una crescita sostenibile e di lungo periodo, a
essere le più avanzate, perchè il miglio- vantaggio di tutti i suoi stakeholders: azionisti, clienti, agenti,
ramento continuo è proprio alla base dei dipendenti, fornitori e comunità. (fonte: www.unipol.it)
processi di sostenibilità».

FONDAZIONE UNIPOLIS, QUATTRO OBIETTIVI:
CULTURA, RICERCA, SICUREZZA E SOLIDARIETÀ

Unipolis è la fondazione d’impresa del Gruppo Unipol, del quale costituisce uno degli strumenti più rilevanti
per la realizzazione di iniziative di responsabilità sociale e civile, nel quadro della più complessiva strategia di
sostenibilità.
Secondo quanto previsto dallo Statuto, la Fondazione persegue senza scopo di lucro finalità di ricerca scienti-
fica e culturale, di promozione della sicurezza e dell’inclusione sociale, sia attraverso progetti diretti e in par-
tnership con altri soggetti attivi nella comunità, sia mediante l’erogazione di risorse economiche ad azioni di
solidarietà. L’attività della Fondazione viene rendicontata attraverso il proprio Bilancio di Missione.
La missione su quattro ambiti fondamentali ha adottato la Carta dei Valori e
Espressione del Gruppo Unipol, la di intervento – Cultura, Ricerca, il Codice Etico del Gruppo Unipol.
Fondazione Unipolis ne ha assun- Sicurezza, Solidarietà – privile- In particolare, si tratta di cinque
to pienamente l’impianto valoria- giando l’attenzione e l’impegno valori: accessibilità, lungimiranza,
le e sviluppa la propria azione sul- nei confronti dello sviluppo della rispetto, solidarietà, responsabili-
la base di una missione coerente conoscenza e della formazione, in tà. Nel Codice Etico sono indicati i
con quella dell’impresa della qua- particolare delle nuove generazio- principi di comportamento che la
le è emanazione. Facendo propria ni”. Fondazione adotta nei confronti
una strategia di sostenibilità di dei propri stakeholder e promuo-
lungo periodo, la Fondazione Uni- La Carta dei Valori ve nelle relazioni tra gli stessi por-
polis persegue obiettivi di cresci- e il Codice Etico tatori di interesse.
ta culturale, sociale e civile delle Il Consiglio di Amministrazione
persone e della comunità. Opera di Unipolis, il 18 dicembre 2009, (fonte: www.fondazioneunipolis.org)

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CSR oggi