Fare impresa non vuol dire solo trarre profitto economico ma anche impegnarsi per raggiungere obiettivi di carattere etico e sociale, costruendo un business dal volto umano. Guna S.p.a., azienda italiana leader nella medicina low-dose di origine biologico-naturale, fin dalla sua nascita, nel 1983, è attiva nel promuovere iniziative rivolte al benessere delle persone, in primis quello dei suoi dipendenti e collaboratori, oltre a fornire sostegno e contributi ad associazioni ed enti che operano a favore di temi sociali, etici e ambientali.
Anche per questi motivi, negli ultimi dieci anni, dal 2009 al 2019, all’Azienda sono stati attribuiti oltre 25 premi e riconoscimenti.
Segnaliamo i due premi più recenti, ritirati da Antonella Zaghini, Responsabile Area CSR e Comunicazione Istituzionale di GUNA e prima e unica – ad oggi – donna Peace Manager nel panorama italiano, impegnata in progetti aziendali sul tema della non violenza.
Il primo è il Premio “Etico/Ethical 2019”, che vanta il patrocinio del Comune di Milano, Città Metropolitana di Milano, dell’ADI – Associazione per il Disegno Industriale e di Fondazione Symbola: un riconoscimento importante per chi si è distinto in campo sociale per la sostenibilità in difesa del pianeta e a favore della salute dell’essere umano. Guna è infatti impegnata da tempo su questi temi con azioni concrete, come l’adozione all’interno del suo stabilimento di Via Palmanova a Milano di una rivoluzionaria soluzione tecnologica in grado di assorbire le particelle inquinanti dell’aria indoor e outdoor e garantire così ambienti di lavoro sempre più sani.
Il secondo riconoscimento è il “Visvamitra International Awards of Excellence 2019”, ideato dall’associazione Yoga Vidya Onlus, con il patrocinio del Comune di Siracusa e la partecipazione dell’Ambasciata dell’India in Italia, che vuole premiare chi favorisce attivamente l’evoluzione della società in cui si trova a operare.
“Siamo molto onorati dei premi che da almeno dieci anni importanti istituzioni conferiscono a GUNA, riconoscendo così l’impegno dell’azienda nel conseguire obiettivi etici e di sostenibilità, oltre che di profitto, incentivando la cultura del benessere sociale, del rispetto tra le persone e della non violenza”, ha dichiarato Alessandro Pizzoccaro, Presidente del CdA di GUNA S.p.a.
