La sostenibilità non è un elemento accessorio, ma una leva centrale della strategia industriale di Hitachi Rail, come evidenziato dal sesto Sustainability Statement, in cui sono stati presentati gli obiettivi e i risultati relativi all’anno fiscale 2024.
Leggi l’articolo di Luca Palestra qui sotto, oppure da CSRoggi Magazine – n.5 – Anno 10 – Novembre/Dicembre 2025; pag. 8)
Luca Palestra
Nel contesto della transizione globale verso una mobilità più sostenibile, Hitachi Rail si afferma come uno dei protagonisti internazionali del settore ferroviario. L’azienda opera come partner strategico dei principali operatori di trasporto nel mondo, offrendo soluzioni complete che spaziano dai veicoli ferroviari ai sistemi di segnalamento, fino alle tecnologie digitali e di intelligenza artificiale.
Un portafoglio integrato per una mobilità intelligente
Hitachi Rail organizza le proprie attività in tre linee di business sinergiche. La divisione “Veicoli” si occupa della progettazione e produzione di treni ad alta velocità, per linee principali e per il trasporto di massa. La linea “Segnalamento e Soluzioni Ferroviarie” sviluppa e implementa sistemi avanzati di segnalamento e soluzioni chiavi in mano per reti urbane, ferroviarie e merci. Infine, la divisione “Digitale e Intelligenza Artificiale” accelera l’innovazione tecnologica, migliorando l’efficienza operativa e il valore aggiunto in termini di performance. Un approccio integrato, grazie al quale Hitachi Rail è in grado di accompagnare i propri clienti dalla fornitura dei singoli componenti fino all’integrazione completa dei sistemi, includendo operatività, manutenzione e assistenza.
La decarbonizzazione come pilastro strategico
L’attenzione al clima e all’ambiente che ci circonda è una priorità assoluta per Hitachi Rail. L’azienda si è impegnata a raggiungere la neutralità carbonica per le emissioni di Scope 1 e Scope 2 entro il 2030 in tutti i siti aziendali, e l’azzeramento delle emissioni nette lungo l’intera catena del valore entro il 2050, in linea con gli obiettivi del Gruppo Hitachi. La strategia di decarbonizzazione privilegia la riduzione diretta delle emissioni, attraverso l’efficienza energetica e l’uso di elettricità da fonti rinnovabili, ricorrendo alla compensazione solo per le emissioni residue tramite crediti di carbonio certificati. Parallelamente, l’adozione di soluzioni digitali e lo sviluppo di treni elettrici e a batteria contribuiscono alla riduzione dell’impronta carbonica del trasporto ferroviario nel suo complesso.
Prevenzione dell’inquinamento e gestione delle risorse idriche
L’azienda ha implementato un quadro strutturato di gestione delle emissioni atmosferiche, che consente di monitorare e mitigare l’inquinamento derivante dalle attività operative. Hitachi Rail riconosce il valore strategico dell’acqua e si impegna a ridurre l’inquinamento idrico, a prevenire gli sprechi e ad aumentare il riutilizzo sicuro delle risorse idriche. Attraverso investimenti in tecnologie avanzate e pratiche di gestione basate sulla Valutazione del Ciclo di Vita (LCA), l’azienda integra l’uso dell’acqua in tutte le fasi rilevanti del ciclo di vita dei prodotti.
«La sostenibilità non riguarda solo la compliance: è un motore strategico aziendale che alimenta l’innovazione, rafforza la competitività e crea valore a lungo termine. Integrandola nelle nostre operazioni e decisioni, riduciamo i rischi, soddisfiamo le aspettative degli stakeholder e rendiamo la nostra attività a prova di futuro».
Maiya Shibasaki, Responsabile di Hitachi Rail per la Sostenibilità e Responsabile per la Diversità, l’Equità e l’Inclusione
| SUSTAINABILITY STATEMENT 2024 |
| Innovazione tecnologica e sostenibilitàGiuseppe Marino, CEO Gruppo Hitachi Rail
Come riportato nella dichiarazione di sostenibilità di recente pubblicata e distribuita, l’anno fiscale 2024 ha rappresentato per Hitachi Rail – il colosso giapponese che opera nel settore ferroviario a livello globale – una fase di forte espansione e trasformazione.
«L’anno fiscale 2024 ha segnato un momento storico per noi – sottolinea Giuseppe Marino, CEO del Gruppo Hitachi Rail – Abbiamo completato, appunto, l’acquisizione di Thales Ground Transportation Systems, un’operazione che ha ampliato la nostra presenza globale in oltre 50 Paesi e portato la nostra forza lavoro da 15mila a quasi 24mila persone. È un passo fondamentale che ci permette di rafforzare ulteriormente il nostro ruolo nel settore, soprattutto in ambiti come il segnalamento e la biglietteria, grazie ai quali possiamo supportare sistemi ferroviari più sicuri, efficienti e sostenibili». Fabbriche a basse emissioni e treni del futuro Nei suoi stabilimenti, questo impegno si traduce in interventi concreti. A Napoli sono stati elettrificati i sistemi di riscaldamento, mentre a Reggio Calabria è in corso la conversione delle cabine di verniciatura. In Italia e negli Stati Uniti sono stati inoltre siglati nuovi accordi per l’installazione di impianti fotovoltaici. Il caso più emblematico è quello del nuovo stabilimento di Hagerstown, negli Stati Uniti: una fabbrica progettata per operare senza emissioni dirette (ambiti 1 e 2), completamente elettrica e dotata di un impianto solare da 1,8 MW, capace di evitare ogni anno circa 220 tonnellate di CO2. Ottimizzare manutenzione e uso dell’energia Un altro fronte su cui l’azienda sta spingendo è quello della trazione alternativa. In Italia sono già in servizio i treni trimodali, in grado di funzionare con elettricità, diesel e batterie, una soluzione che consente di ridurre l’impatto ambientale anche sulle tratte non elettrificate. Nel Regno Unito è stata completata la progettazione dei prototipi, mentre di recente è arrivato il primo ordine per 14 nuovi treni Intercity trimodali, un segnale chiaro della maturità e della competitività di questa tecnologia. Accanto all’ambiente, l’impegno di Hitachi Rail riguarda anche le persone e la governance. Nell’ultimo anno la società ha rafforzato il proprio Consiglio di Amministrazione con la nomina di un amministratore non esecutivo indipendente, a supporto della strategia di sostenibilità. Sul fronte interno, prosegue il lavoro per costruire una cultura aziendale più inclusiva, attraverso programmi dedicati al benessere, alla valorizzazione delle diversità e al coinvolgimento dei dipendenti. A livello globale sono attivi oltre 20 Employee Re- source Groups, che trasformano queste politiche in iniziative concrete sui territori. Rimane centrale anche l’attenzione ai temi dell’etica e della conformità: ogni anno tutti i dipendenti partecipano a programmi di formazione su diritti umani, trasparenza e prevenzione della corruzione. Guardando ai prossimi anni, Hitachi Rail punta a rafforzare ulteriormente gli investimenti in tecnologie digitali, soluzioni ferroviarie a basse emissioni e sistemi di mobilità integrata. L’obiettivo è accompagnare città e Paesi nella costruzione di infrastrutture più sostenibili ed efficienti, capaci di migliorare la qualità della vita. Una sfida che l’azienda intende affrontare facendo leva su innovazione, responsabilità ambientale e centralità delle persone.
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L’economia circolare è al centro dell’innovazione
I principi dell’economia circolare guidano la progettazione dei prodotti e la gestione dei materiali lungo l’intera catena del valore. Nel 2024 Hitachi Rail ha avviato un’iniziativa globale per il monito- raggio centralizzato dei rifiuti, migliorando la tracciabilità e l’efficacia delle pratiche di smaltimento sostenibile. Parallelamente, l’azienda sta promuovendo la progettazione circolare, favorendo il riutilizzo, la rigenerazione e il riciclaggio dei componenti, e riducendo la dipendenza da materiali vergini. Tra i progetti più innovativi figurano quelli che riguardano lo studio di materiali compositi in fibra naturale.
Tecnologie europee per il trasporto ferroviario
Hitachi Rail partecipa attivamente a iniziative europee di rilievo, come il programma Rail4EAR- TH, che punta a ridurre del 30% le emissioni di C02 e a sostituire i treni diesel con treni a batteria con zero TAILPIPE emissioni.
Valutazione del ciclo di vita e progettazione ecocompatibile
La Life Cycle Assessment (LCA) è ormai una metodologia consolidata in tutte le aree di business di Hitachi Rail, dai veicoli al segnalamento. Integrata con principi avanzati di eco-design, consente di ridurre l’impatto ambientale, aumentare l’affidabilità dei prodotti e ottimizzare i costi lungo l’intero ciclo di vita. Questo approccio supporta una visione di mobilità ferroviaria sempre più fluida, resiliente e sostenibile, in cui l’innovazione tecnologica diventa un abilitatore chiave della transizione ecologica.
Copenhagen driveless
Rafforzare la governance per una sostenibilità trasparente
Per Hitachi Rail, la sostenibilità non è solo una questione ambientale: significa anche garantire trasparenza, affidabilità e integrità delle informazioni. Per questo, dal 2022 l’azienda ha introdotto una procedura di reporting dedicata, che definisce ruoli, responsabilità e modalità di raccolta, convalida e approvazione dei dati inclusi nel Sustainability Statement. Questo approccio rappresenta un primo passo verso una governance strutturata, volta a rafforzare la responsabilità e la trasparenza in tutto il processo di rendicontazione.
Per migliorare ulteriormente la gestione dei dati di sostenibilità, Hitachi Rail sta sviluppando un nuovo strumento digitale integrato con sistemi interni ed esterni. Lo strumento semplifica la raccolta dei dati, il reporting e l’analisi, promuovendo una maggiore coerenza e leggibilità delle informazioni sulla sostenibilità.
Rafforzare la responsabilità sociale attraverso il dialogo
Per Hitachi Rail, la sostenibilità è anche una questione di relazioni. L’azienda dialoga in modo continuo e strutturato con un’ampia rete di stakeholder – dai dipendenti ai clienti, dai fornitori alle istituzioni pubbliche, fino alle comunità locali – con l’obiettivo di condividere conoscenza, valorizzare competenze e promuovere azioni collettive a supporto dei propri obiettivi di sostenibilità. Questo confronto costante consente di intercettare aspettative in continua evoluzione e di rafforzare un modello di governance basato su decisioni inclusive e comunicazione trasparente.
Il coinvolgimento degli stakeholder si sviluppa lungo tre direttrici principali. Da un lato, la comunicazione informativa, attraverso la quale Hitachi Rail condivide aggiornamenti, dati e approfondimenti per mantenere un dialogo aperto e consapevole. Dall’altro, la consultazione attiva, che include sondaggi, focus group e tavoli di confronto permanenti, pensati per raccogliere punti di vista diversi e stimolare lo scambio di idee. Infine, le partnership, che si traducono in progetti concreti sviluppati insieme agli stakeholder su temi di interesse comune, rafforzando relazioni di lungo periodo e generando valore condiviso.
Le persone al centro della strategia sociale
Nel quadro del proprio impegno di sostenibilità, Hitachi Rail pone particolare attenzione alla responsabilità sociale, con un focus chiaro sulle persone che contribuiscono ogni giorno al funzionamento e allo sviluppo dell’organizzazione. Al centro di questa strategia ci sono i dipendenti, attraverso programmi di formazione e sviluppo continuo, politiche per la tutela della salute e della sicurezza e iniziative volte a creare ambienti di lavoro inclusivi e sicuri.
L’attenzione si estende anche ai lavoratori lungo la catena del valore, promuovendo standard elevati in termini di diritti, condizioni di lavoro e responsabilità condivisa con i fornitori. Allo stesso tempo, Hitachi Rail mantiene un dialogo costante con i clienti, per comprendere meglio le loro esigenze e sviluppare soluzioni che generino benefici sociali oltre che tecnologici, contribuendo a sistemi di trasporto più sicuri, affidabili e accessibili.
Condotta etica e responsabilità
La sostenibilità passa anche attraverso la responsabilità etica. Il Codice Etico e di Condotta Aziendale del Gruppo Hitachi definisce i principi che regolano il comportamento di tutti coloro che lavorano con Hitachi Rail, dai dipendenti ai partner commerciali. Tra gli impegni principali:
- prendere decisioni corrette e segnalare eventuali problemi
- proteggere beni, proprietà intellettuale e informazioni riservate
- gestire responsabilmente relazioni commerciali, dati finanziari e conflitti di interesse
- promuovere equità, rispetto delle leggi e lotta alla corruzione
- curare le comunità, tutelare i diritti umani, valorizzare la diversità e garantire salute, sicurezza e benessere sul lavoro.
Incentivi legati alla sostenibilità
Anche il sistema retributivo di Hitachi Rail riflette l’attenzione alla sostenibilità. Il pacchetto retributivo totale combina componenti fisse e variabili, tra cui un Piano di Incentivazione a Breve Termine (STIP) e un Piano di Incentivazione a Lungo Termine (LTIP).
Dal 2024, il 20% del bonus annuale STIP è direttamente legato al raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, tra cui sicurezza operativa, performance ambientali, diversità e coinvolgimento dei dipendenti. Questo sistema continuerà anche nel 2025, integrando la sostenibilità nelle decisioni e nelle performance aziendali.
Due diligence e gestione dei fornitori
Hitachi Rail conduce regolarmente valutazioni di due diligence su temi come diritti umani, minerali provenienti da zone di conflitto, schiavitù moderna, integrità dei partner commerciali e conformità normativa. Nel 2024, l’azienda ha effettuato circa 600 compliance reviews dei fornitori, analizzando rischi legati a sanzioni, corruzione, violazioni dei diritti umani e reputazione.
Per gestire questi rischi, è stato implementato un modello di rischio personalizzato, integrato in una piattaforma centralizzata, che consente uno screening sistematico dei fornitori e garantisce che tutti rispettino gli standard di conformità di Hitachi Rail.
Sicurezza e affidabilità, priorità per chi viaggia
Quando parliamo di trasporto ferroviario sostenibile, non si tratta solo di ridurre le emissioni o ottimizzare l’energia: la sicurezza dei passeggeri e del personale è il cuore di ogni progetto. In Hitachi Rail la sicurezza è considerata una priorità fondamentale in tutte le operazioni, dai singoli componenti dei treni fino alle linee metropolitane complete.
RAMS: la garanzia di un viaggio sicuro
Ogni Linea di Business di Hitachi Rail ha un team indipendente chiamato RAMS, che sta per Affidabilità, Disponibilità, Manuteni- bilità e Sicurezza. Questo gruppo ha il compito di assicurarsi che ogni sistema critico per la sicurezza non crei rischi per le persone. In pratica, RAMS controlla tutto, dalla progettazione dei componenti al funzionamento dei treni interi, per garantire viaggi sicuri e affidabili.
Sicurezza integrata e standard internazionali
La sicurezza non è solo una responsabilità interna: Hitachi Rail segue standard e migliori pratiche internazionali, integrandoli in tutte le fasi del progetto. Questo approccio globale assicura che le innovazioni tecnologiche non compromettano mai la protezione dei passeggeri e del personale.
Qualità, sicurezza e sostenibilità: politica chiara
La politica aziendale di Hitachi Rail per la qualità e la sicurezza dei prodotti si basa su quattro priorità:
- sicurezza: proteggere tutte le persone coinvolte qualità: offrire prodotti e servizi che rispettino gli standard più elevati
- consegna: rispettare i tempi e gli impegni presi.
- costo: mantenere l’efficienza economica senza sacrificare sicurezza e qualità.
In questo modo, la sostenibilità non si limita a scelte ambientali, ma include anche la protezione delle persone e la gestione responsabile delle risorse, valori fondamentali per un trasporto ferroviario moderno e sicuro.
(29 dicembre 2025)