Alstom, leader mondiale nella mobilità intelligente e sostenibile, celebra oggi il 70° anniversario della sua storica sede di Sesto San Giovanni, centro di eccellenza del Gruppo per la produzione, riparazione, revisione e manutenzione di sottosistemi e componenti per materiale rotabile al servizio del mercato nazionale e internazionale.
In occasione dell’anniversario, Alstom ha annunciato un’importante campagna di assunzioni, con 100 nuove posizioni da aprire entro marzo 2026. Le opportunità sono rivolte a profili tecnicamente specializzati nella manutenzione ferroviaria, con competenze in ambito elettrico ed elettromeccanico, nonché a laureati in ingegneria meccanica, elettronica e gestionale, preferibilmente con un background o una specializzazione in automazione industriale o tecnologie dei veicoli ferroviari.
Al contempo, Alstom ha confermato investimenti in corso per 25 milioni di euro nel suo business Services in Italia, volti a rafforzare le attività industriali, ampliare la capacità produttiva e la presenza locale e accelerare la digitalizzazione dei processi attraverso la continua ricerca e innovazione.
All’evento erano presenti Roberto Di Stefano, sindaco di Sesto San Giovanni, Claudia Terzi, assessore regionale alle Infrastrutture della Lombardia, Franco Lucente, assessore regionale ai Trasporti della Lombardia, Alvise Biffi, presidente di Assolombarda, e Simone Bettini, presidente di Federmeccanica, insieme al management e ai dipendenti di Alstom.
“Celebrare il 70° anniversario del nostro sito di Sesto San Giovanni significa rendere omaggio a una storia industriale fatta di innovazione, competenza e passione per la mobilità”, ha dichiarato Michele Viale, Amministratore Delegato di Alstom Italia. “Questo sito rappresenta il perfetto equilibrio tra tradizione manifatturiera e trasformazione tecnologica, contribuendo allo sviluppo di un’industria ferroviaria resiliente e sostenibile al servizio dell’Italia e dell’Europa”.
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Il sito ospita anche un innovativo laboratorio di stampa 3D dedicato alla produzione di ricambi per i principali operatori ferroviari, dotato di tecnologie avanzate di stampa polimerica e strumenti di reverse engineering. Inoltre, il sito è dotato di una Sala Controllo che monitora la disponibilità e l’affidabilità della flotta in servizio commerciale e, nel 2025, ha ricevuto il Premio Assolombarda nella categoria “Digitalizzazione” per le sue eccellenti prestazioni e l’adozione di soluzioni digitali avanzate.
La divisione Servizi impiega oggi oltre 1.180 professionisti nelle sedi di Sesto San Giovanni (MI), Nola (NA), Savigliano (CN), Vado Ligure (SV), Roma, Bologna, Firenze e in oltre 40 depositi in tutto il territorio nazionale. Servizi fornisce soluzioni su misura per la manutenzione, l’ammodernamento e la gestione del ciclo di vita del materiale rotabile e delle infrastrutture, garantendo efficienza, affidabilità e sostenibilità a lungo termine.
Alstom vanta una presenza consolidata in Lombardia, con due siti a Sesto San Giovanni e Valmadrera (Sistema e Infrastruttura), ed è impegnata in progetti strategici come la produzione dei treni a idrogeno Coradia Stream H™, a zero emissioni dirette di CO₂, destinati alla linea non elettrificata Brescia–Iseo–Edolo gestita da Trenord, nonché la realizzazione della nuova linea tranviaria T2 di Brescia. In Lombardia è attualmente in esercizio una flotta di oltre 100 treni costruiti da Alstom (della famiglia regionale Coradia™), la cui manutenzione viene effettuata presso depositi dedicati.
L’evento è stato anche l’occasione per valorizzare l’esperienza, il talento e il contributo di persone il cui lavoro ha rappresentato un fattore distintivo per la crescita e l’innovazione dell’azienda negli ultimi 70 anni. Sono stati celebrati i “Custodi della Memoria”, un riconoscimento di eccellenza e tradizione, passando il testimone alle giovani generazioni, chiamate a proseguire il percorso di innovazione della mobilità.
Sono stati inoltre assegnati gli Alstom Excellence Awards, che celebrano persone e progetti che si sono distinti per i loro risultati e il loro contributo alla crescita dell’azienda. Tra questi, il programma a supporto dell’integrazione di persone neurodivergenti presso le sedi italiane, che rafforza l’impegno di Alstom nella costruzione di comunità inclusive e valorizza la diversità come risorsa strategica.
(17 settembre 2025)
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