Roma, novembre 2024 – Educare ai diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, per dare vita a un grande cambiamento culturale dalle aule scolastiche al mondo. Anche grazie a un libro in progress, ricco di attività a tema, implementabili da operatrici e operatori del settore scolastico ma anche da chi si occupa di Corporate Social Responsibility, welfare aziendale o Terzo Settore. Un vero e proprio manuale per la cultura dei diritti umani, violati quotidianamente in Italia e in molte altre aree del mondo.
Le attività e il metodo di EDI Onlus
L’Approccio ai Diritti è il fulcro dell’azione della cooperativa sociale EDI Onlus che dal 2012 realizza interventi in tutta Italia, mettendo al centro i Diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza così come sanciti dalla convenzione Onu del 1989.
Formare “sui diritti”, “attraverso i diritti” e “per i diritti” significa proteggere le persone vulnerabili ma anche renderle partecipi e consapevoli di quelli di cui sono titolari in quanto minorenni. Dando centralità alle persone e alla co-costruzione dei saperi, assegnando valore al linguaggio e alla delicatezza come modalità relazionale che traduce in sostanza la gentilezza.
Un metodo che impone di affrontare proficuamente il dilemma tra partecipazione e protezione: esercitare i diritti, conoscerli ma anche praticarli proteggendo attivamente quelli di tutto il gruppo che partecipa.
Numerose sono le attività possibili per il miglioramento del clima aziendale e per il rafforzamento delle competenze per il personale. Ma anche per accrescere l’impatto delle azioni di associazioni del Terzo Settore. Campi nei quali EDI è attiva da più di dieci anni con progetti di team building sociale ed eventi di sensibilizzazione che delineano percorsi strutturati e non occasionali con il mondo della scuola e con il territorio.
Attraverso un approccio concreto alla sostenibilità, EDI propone iniziative innovative per influenzare positivamente i comportamenti e gli stili di vita e rispondere ai bisogni profondi delle persone e delle comunità. Considerando gli obiettivi di sostenibilità dell’Agenda 2030, proponiamo un’ottica di sostenibilità integrata, che non può guardare solamente al “Green” ma deve considerare le questioni sociali ed in particolare i diritti delle nuove generazioni come elemento cardine su cui basare le proprie scelte di investimento per l’avvenire.
Con le aziende che intendono rafforzare i propri percorsi di Responsabilità Sociale (Corporate Social Responsability – CRS), EDI Onlus costruisce percorsi strutturati e non occasionali con il mondo della scuola e con il territorio con l’obiettivo di sostenere iniziative coerenti alla mission aziendale, promuovere i diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, valorizzare l’identità e la cultura aziendale, migliorare il benessere del territorio, del personale, dei clienti e dei fornitori.