Milano, 28 Aprile 2020 – In FLUORSID la salute e la sicurezza dei propri dipendenti hanno sempre avuto e sempre avranno la più alta priorità, ma durante l’emergenza COVID-19 oltre all’incoraggiare fin dal principio lo smart working per gli amministrativi, sono state implementate procedure ad hoc e vi è stato uno scrupoloso e costante allineamento dei protocolli alle indicazioni dei vari DPCM che si sono susseguiti. Il tutto assicurando sempre una comunicazione interna adeguata su ogni aspetto comportamentale ed in linea con le procedure straordinarie messe in atto.
L’Industria Chimica è stata ritenuta dal Governo italiano essenziale per il Paese e con questa premessa, quale ulteriore spinta in termini di senso di responsabilità, i siti produttivi sono potuti restare operativi, continuando a mantenere standard di produzione in linea con le richieste del periodo.
Oltre che l’attenzione verso i lavoratori e i propri cari– ai quali è stato fatto consegnato un “set di mascherine per nucleo familiare” – FLUORSID ha voluto parallelamente rimarcare il proprio sostegno e la propria gratitudine verso i territori in cui opera, cercando di portare un contributo tangibile verso strutture che operano in prima linea nel cercare di limitare il drammatico impatto che l’emergenza ha avuto sulle nostre vite. Partendo dalla Lombardia, epicentro della pandemia, ma proseguendo in Sardegna e Veneto, l’Azienda – favorita dalla stretta sinergia con la Fondazione Giulini – in stretta collaborazione con quest’ultima ha distribuito e favorito gli approvvigionamenti di diverse decine di migliaia tra mascherine e DPI in genere, a Comuni, strutture ospedaliere, RSA e diverse altre Associazioni benefiche attive nelle relative zone.
L’IMPEGNO DI FLUORSID PER SOSTENERE I PROPRI DIPENDENTI.
Fin dal principio dell’emergenza, l’Azienda ha deciso di stipulare una polizza assicurativa a favore di ognuno dei dipendenti FLUORSID (inclusi quelli in smart working), in caso di contagio da Coronavirus, a integrazione del rafforzamento delle procedure di sicurezza e prevenzione già messe in atto dal management per fronteggiare l’emergenza in corso.
Quale ulteriore sostanziale segno di apprezzamento per il contributo di ogni dipendente che è rimasto al lavoro ed al fianco dell’Azienda, FLUORSID ha varato uno special bonus “una tantum” di mille euro che è stato elargito col cedolino di aprile.
Doveroso e molto bello segnalare l’iniziativa dei dipendenti dello stabilimento sardo di Assemini, che organizzatisi spontaneamente, hanno deciso di devolvere ognuno l’equivalente di “una giornata di lavoro” alle famiglie bisognose dello stesso Comune.
L’operazione, messa in atto con la Caritas, ha visto la collaborazione di realtà locali come Coldiretti e Corisar e ha assicurato la distribuzione di centinaia di “pacchi spesa”, contenenti al proprio interno prodotti regionali di largo consumo alimentare.