Care amiche e cari amici, il 2017 si è concluso e per Dianova è stato un ulteriore anno all’insegna di importanti attività e cambiamenti. Voglio cominciare segnalando un importante obiettivo raggiunto, parte integrante del nostro piano strategico triennale: la ricerca sull’identità culturale di Dianova.
È stato realizzato un percorso durante tutto l’arco del 2017 con il coinvolgimento di tutti i nostri collaboratori e con il supporto consulenziale di Luca Quaratino, docente dell’Università IULM ed esperto di analisi e di progettazione dei sistemi organizzativi e sviluppo delle risorse umane. Una preziosa collaborazione che ci ha permesso di definire un piano di sviluppo organizzativo finalizzato a dare risposta in primis alla questione del consolidamento dell’identità e successivamente a una serie di problematiche organizzative emerse durante il lavoro sul campo.
Questo lavoro ci permetterà di porre una solida base al processo di sviluppo e maturazione delle nuove generazioni.
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dall’introduzione di Pierangelo Puppo, presidente di Dianova
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