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Con la recente entrata in vigore del Decreto legislativo 254/2016 sulla comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e sulla diversità, in attuazione della Direttiva comunitaria 95/2014, nasce l’obbligo per le società quotate come Acea, a partire dal prossimo esercizio, di introdurre nella Relazione sulla gestione puntuali riferimenti ai temi di sostenibilità ovvero di rinviare ad un documento autonomo.
In esso le società obbligate illustrano il proprio modello aziendale, le politiche, le procedure di valutazione, i rischi, gli indicatori di prestazione e i risultati nei vari ambiti della sostenibilità d’impresa, tratti ai quali largamente corrisponde il Bilancio di Sostenibilità.
In questo modo, il legislatore ha inteso conferire piena dignità agli elementi che, al di là e ad integrazione della dimensione economica, contribuiscono alla creazione di valore dell’impresa, ritenendoli funzionali alla piena comprensione da parte dei soggetti interessati dell’andamento del Gruppo, dei suoi risultati e degli impatti generati dalle attività.
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I cinque macro obiettivi di sostenibilità individuati ed inseriti nel Piano – promuovere la centralità del cliente; valorizzare le persone nel cambiamento; qualificare la presenza nei territori e tutelare l’ambiente; promuovere la salute e la sicurezza lungo la catena del valore; investire in innovazione per la sostenibilità – che trovate presentati e declinati in 26 ambiti operativi e circa 90 target al 2020 nel Bilancio di Sostenibilità, danno la misura di quanto sia ormai parte di Acea questo percorso evolutivo.
È emersa, infatti, un’azienda impegnata nella trasformazione e nel miglioramento delle relazioni con i clienti, con sfidanti target di qualità dei servizi; che crede nel coinvolgimento delle proprie persone; con un forte senso di presenza responsabile nel territorio, inteso come contesto ospitante, ambiente naturale e collettività; capace di ampliare le proprie responsabilità lungo la catena del valore; che sta imprimendo una profonda e impegnativa spinta di modernizzazione e innovazione e che comprende i profondi legami tra innovazione e crescita sostenibile.
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(dalla “Lettera agli stakeholder” presentata da Catia Tomasetti, Presidente e Alberto Irace, Amministratore Delegato)