Enel pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2017

(…)

Sono stati ottenuti importanti risultati rispetto agli impegni relativi agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (SDG):

  • è stato superato l’obiettivo per il 2020 relativo all’accesso a un’istruzione di qualità, inclusiva ed equa, raggiungendo circa 600mila beneficiari (SDG 4);
  • sono stati compiuti progressi considerevoli nell’offrire accesso a energia pulita e a basso costo, raggiungendo 1,7 milioni di beneficiari (SDG 7), in Africa, Asia e America Latina;
  • è stato conseguito l’obiettivo per il 2020 in termini di occupazione e crescita economica sostenibile e inclusiva, fissato a 1,5 milioni di beneficiari (SDG 8);
  • sono stati compiuti progressi verso una completa decarbonizzazione, nonostante un anno caratterizzato da difficili condizioni di idraulicità, raggiungendo 400 gCO2 /kWheq 1 (SDG 13).

È stata registrata una partecipazione pari a quasi il 100% ai processi di valutazione delle performance delle persone che lavorano in Azienda e sono state realizzate circa 1.500 azioni sulle priorità evidenziate nel corso dell’ultima indagine di clima. La valorizzazione delle diversità continua a essere una priorità. Per velocizzare la trasformazione digitale dell’intera Azienda è stato lanciato uno specifico programma di change management e dal punto di vista organizzativo è stato introdotto il lavoro agile. Una metodologia rigorosa fatta di modelli più fluidi e veloci, che mettono al centro le persone, coinvolgendole e responsabilizzandole al fine di creare valore rapidamente in modo collaborativo ed efficace. (…)

(dalla lettera agli stakeholder di Patrizia Greco, Presidente del CdA e di Francesco Starace, Amministratore Delegato e Direttore Generale)

Scarica il Bilancio di Sostenibilità 2017

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